公共事业管理专业
本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识和能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位、政府机关及企业行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。本专业开设的主要课程有管理学原理、宏观(微观)经济学、社会学、社会保障概论、行政管理学、人力资源管理、组织行为学、公共经济学、公共关系、财务管理、社会调查理论与方法、管理信息系统、管理文秘等。除公共事业管理专业常规专业基础课、专业主干课外,为拓展毕业生的专业视野,满足学生个性化发展需求,从第四学期开始,每学期增设1-2门辅修方向课,目前已开设的辅修方向为社会保障和工商管理。公共事业管理
公共事业管理专业毕业生可在人力资源、社会保障、社会工作、社区管理或者管理咨询等公共领域深入发展,也可在工商管理、农林经济管理、图书档案管理等管理领域进行拓展性发展,成为政府部门、政策研究部门、社区、大中型企业、管理咨询公司等单位的高级专业人才。
培养目标本专业培养适应社会主义现代化需要,德智体全面发展,具备公共管理学、经济学、政治学、法学、社会学等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。
培养要求本专业要求学生具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力;具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和计算机技能;熟悉国内外有关法律法规,党和国家的方针政策;具有较强的社会调查技能和写作能力。
毕业生应掌握能力
1.掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识。
2.具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能。
3.具有进行质量管理、数据的收集和处理、进行统计分析的基本知识和能力。
4.熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度。
5.具有较强的社会调查和写作能力。
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
开设课程该专业除开设社会学、管理学、政治经济学等公共基础课外,主要讲授的课程有管理经济学、管理信息系统、公共部门人力资源开发与管理、公共组织学、公共部门危机管理、社会保障与社会福利、非盈利组织管理、管理心理学、公共事业管理概论、运筹学、会计学、应用统计学、财务管理、市场营销、行政学原理、行政法学、公共关系学、管理伦理学、市政管理学、管理定量分析、宏观经济学、公共经济学、公共政策与分析等。
就业方向党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。